一、上海有找代生的吗

1、2022年上海育儿假最新规定？上海育儿假是多少天？新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

2、育儿假是几天？怎么享受？

3、答:根据规定，符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受育儿假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。实际上，育儿假的天数是根据出生的孩子数计算的。每年的育儿假原则上应在同一年使用，可以连续使用，也可以分开使用。

4、《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？

5、答:指的是纪念日。举个例子:如果孩子的出生日期是2021年12月1日，那么到2022年11月30日就是一周年了。在此纪念日期间，双方可享受5天育儿假。诸如此类。

6、新修订条例实施之日(2021年11月25日)，子女未满三周岁的，其父母是否也可以享受五天育儿假？

7、答:可以享受育儿假，育儿假按孩子实际年龄计算。比如孩子实际年龄一岁不满两岁，父母双方在两个纪念日期间也可以享受五天的育儿假。诸如此类。

8、2022年上海育儿假多少天？上海育儿假可以分开休吗？《条例》规定子女年满三周岁前，双方每年可享受育儿假五天。这里的年年是指自然年？还是周年纪念？

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牙齿一咬我说我还能坚持，继续来到病床上，后面就是下面控制不住流水，我疼的连呼吸都是颤抖的，，那时候才下午5点，护士过来看着我说要我去产房内检试试，我说不去，因为当时已经两分钟一次宫缩了，实在受不了完全不敢在路上疼，怕开不了几指又被干回来，这时候又来了个医生，直接在病床上给我内检了，说还早呢，然后就走了，我当时真的很绝望，可是一想到为了我的宝宝，还是咬牙忍着，宫缩时间也没记了，（期间一直有喝蜂蜜水）很管用的#上海有正规供卵中心吗#
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10、2022年上海育儿假是几天？？上海育儿假最新规定多少天？上海女职工产假和产假加在一起，产假期间可以有158天的假期。男方享受的配偶陪产假为10天。

二、上海代生选男女

1、上海的育儿假是几天？>

2、其中规定:“依照法律法规生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受五天的育婴假。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”

3、2021年11月25日上午，上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议审议通过了关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定。根据新修订的人口与计划生育法，该条例完善了相关积极生育支持措施:①授权市、区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。②综合考虑国家政策导向、地区平衡、基金承受能力、社会影响等因素，将产假由30天延长至60天；③增加育婴假，明确规定:“符合法律法规规定生育的夫妻，在子女年满三周岁前，每年可以享受育婴假五天。育儿假期间的工资按照我正常出勤应得的工资发放。”见↓

4、今天上午，市十五届人大常委会第三十七次会议审议表决了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，该决定自公布之日起施行。本市“三孩”生育政策实施，一对夫妇可生育三个孩子，认定情况简化。再婚夫妻之前生育的子女不再合并计算，产假由30天延长至60天。

5、2021年5月31日，中央政治局召开会议，审议通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。6月26日，中共中央、国务院正式发布《决定》，明确实施一对夫妇可生育三个子女的政策，取消社会抚养费等限制性措施，清理和废止相关处罚，支持实施积极的生育支持措施。8月20日，全国人大常委会表决通过了关于修改《中华人民共和国人口与计划生育法》的决定。

6、这次修改条例的总体考虑是:遵循法律统一原则，既要与上位法修改的主要内容相衔接，又要与上海实际充分结合。

7、产假从30天延长到60天。

8、修订后的条例有18条。根据决定精神和上位法规定，此次修改优化了生育政策。一是明确实行“三孩”生育政策，提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妇可以生三个孩子。

9、二是修改再生育条件，简化认定情形，不再计算再婚夫妻之前生育的子女。三是取消社会抚养费等限制性措施，删除相关法律责任条款。

10、根据新修订的《人口与计划生育法》，该条例完善了相关积极生育支持措施:一是授权市、区人民政府综合采取财政、教育、住房、就业、保险等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。根据决定要求，目前市发改委正会同相关部门牵头研究制定《关于优化生育政策促进上海人口长期均衡发展的实施意见》，统筹考虑生育、养育、教育等各方面制度供给，综合施策，相互配合，放大效应。