前两天刷微博看到一个帖子，一个女强人在代孕八个月还出差。底下评论是有褒有贬，有说要钱不要命的，也夸博主是女强人的......

　　

　　然而现在的时代已经不是什么重男轻女了，代孕女性也是越来越独立，很多代孕女性知道代孕后也还没有停止工作，然而代孕期工作并没有那么“恐怖”。

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　　一、代孕期工作是好事

　　现在的上班时间一般都是朝九晚六的，这对代代孕妇来说是一个比较规律的生活，到了点就要起床上班，到了点就收拾下班，。相比于在家就勤快的多。

　　然而，如果在知道代孕的情况下就辞职的话，人在家里则会变得懒惰，除了吃饭睡觉也没有什么事情做，一方面对自己的身材有影响；另一方面就会感觉生活无聊。并且丈夫、朋友要出去上班，情况好的话家里会有长辈说说话；情况不好的，甚至连个说话的人都没有。

　　

　　二、经济压力有降低

　　准妈妈们身体条件各方面因素都还可以的话，还是可以工作的。毕竟现在消费还挺高，处处都要花钱，趁着现在身体还允许，还是多赚钱，来减轻家庭的经历压力。

　　三、临近分娩要停止工作

　　

　　一般在预产期前两个星期的时候，准妈妈们可以申请停止工作，当然这是在一切检查都正常稳定的状态下、工作压力强度小的情况下。如果有特殊情况则要提前停止工作。在停止工作之后，准妈妈们就要安心的待产，等待分娩，期待着与腹中的代孕宝宝的见面。

　　四、这类情况要提前休产假

　　

　　1、现在都是网络时代，大多数的人工作都与电脑有关，然而大家都知道电脑有辐射，所以会对准妈妈甚至腹中的代孕宝宝造成不良影响。因此接触这类工作的女性群体，可申请调换岗位或是请假休养。

　　2、在工厂上班的代孕女性人群，现在工厂里一般是化工行业，对孩子的健康有影响，所以这种人群也要提前离开。

　　3、如果准妈妈的工作时需要长时间的站立，则最好等到临预产期半个月左右就离开工作岗位。

　　4、如果一些准妈妈工作性质是需要消耗很大的体力，则应该在一个月左右就回家休养，等待临产。

　　五、这类情况要就诊

　　准妈妈如果在上班的时候感觉到头痛乏力、头晕等状况，则需要立即请假，去医院就诊检查。

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